纳智捷成都汇京川裕汽车生活馆

为进一步增强东风“和”文化的凝聚力、影响力，让东风“和”文化成为引领企业勇往直前的磅薄力量，近期，东风裕隆在各党支部巡回宣讲东风“和”文化。5月9日，东风裕隆研发党支部与质量管理党支部党员共同进行了以《东风哲学“和”文化的经营智慧》为主题的党课学习。此外，东风裕隆综合党工联合党支部、人财企联合党支部、制造总部党总支也先后进行了“和”文化相关内容的学习培训。

9日的党课由东风裕隆内训师、党委工作部员工魏明讲授，他以幽默的“哲学”定义作为本次党课的开场，通过相关案例的阐述，重点讲解了东风“和”文化行动纲领的相关内容。在“和衷共济”篇章，魏明阐述了责任担当、敬业奉献、团队协作的作用，说明一个企业的发展是大家一起奋力前行，带动火车前行。人人都要充当火车的动力源，人人都应以企业发展为己任，敢于承担责任，同时要在工作中相互尊重，建立信任，凝聚共识，达成共鸣。在“和合创先”篇章，魏明阐述了市场导向、开放融合、创新争先的作用，企业应该以市场需求为导向，尊重市场规律，聚集资源快速响应市场需求，同时深度整合先进的体制、技术、产品、文化等要素，推进企业发展。在“和悦共生”篇章，魏明阐述了客户为先、以人为本、共创共享的作用，他通过列举国内外各大企业的关注重点都是以人为本，说明了以人为本，才能共创共享。

“通过此次学习，我们加深了对东风‘和’文化的认识，增强了对企业经营哲学的认识，获益匪浅。”参加此次党课学习的党员表示。