中驰长安轿车

2017年10月10日，长安汽车工程研究院副院长、总工程师庞剑，回到了暌违26年之久的母校——上海交通大学，站在了长安汽车2018年校招的宣讲会现场。

“迷茫后，您寻找到了青春的归宿吗？我站在长江边，凭栏眺望，一江春水呀，掀起了心中飞腾的波浪。我青春的尾巴在哪里呀？我的故乡。”

这首小诗《致我们正在燃烧的青春》正是庞剑所写。虽已年过五十，庞剑却有着青年人一般的眼神与气度，并没有传统印象中理工类学者的刻板，也无汽车类工程师的平直，多的是一分儒雅与浪漫。这次回到母校校招，让他感慨颇多，却又兴奋异常。

从世界汽车之都到中国自主品牌

“加入长安，让我的青春岁月又重新燃烧起来。”庞剑坦言。

庞剑1991年毕业于上海交通大学，1996年获得美国俄克拉荷马大学博士学位；1999年加盟福 特汽车公司，担任汽车动力传动系统部门高级工程师、噪声与振动技术专家。他在毕业后短短几年间，实现了自己诗中向往的“在底特律河畔探索科学之谜”的梦想。在海外拼搏15年后，庞剑做出了一个浪漫的选择：回国，加盟长安。

“我拎着两只箱子，买张单程机票，回到了故乡，想在这里去重新点燃青春的蜡烛，让亮光照耀在长安的土地上。”长安汽车对于庞剑而言，不仅仅个浪漫的选择，同时，庞剑发现长安汽车是一家很有梦想，真正想做事情的企业，这正好与他回国的初衷不谋而合。

离开世界汽车之都底特律这些年，他一直在伴随长安的成长而成长。如今，长安对于国际人才的吸纳已经成为一种特色。身为汽车噪声与振动技术（简称NVH）专家的庞剑，现已入选国家“千人计划”工程首批百人名单。而截至目前，长安像庞剑一样入选“千人计划”的专家先后已达14名，居中国汽车行业之首。

 高级人才成长的沃土——长安

不仅仅有海外高级汽车人才融入长安。庞剑自豪地表示，长安汽车很多本土人才都是优秀的人才，作为历史悠久的民族汽车企业，长安汽车在汽车人才队伍的建设上一直领先于国内同行。正是由于在人才建设方面的倾心打造，在国外汽车大公司控制市场主流的局面下，长安汽车才能脱颖而出，成为自主汽车崛起的新力量。

长安汽车在自主研发能力、创新能力等方面都走在了国内汽业行业的前列。庞剑衷心地期待，希望多一些人才、多一些力量，共同为长安汽车的强大、为民族自主汽车的崛起贡献一份力。这也是庞剑之所以来到母校上海交通大学的长安汽车2018年校招宣讲会现场的意义所在。

长安汽车，致力为牛人建立甄选、实战、培养的平台，打造全球人才聚集成长高地。拥有全球研发人员1.1万人。15个国籍，外籍高级专家400余人，9个技能大师工作室。在这里，实行“牛”人“牛”薪人才发展机制。建立基于岗位价值、能力水平、业绩贡献的薪酬激励体系，薪酬市场化、管理市场化。对于优秀的人才，薪水上不封顶。

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